HOTEL MANAGER

Blu Hotels SpA

Pubblicato il 02/03/2026 | Candidati per primo

Dettaglio dell'offerta

Alloggio incluso

Luogo di lavoro

Ponte di Legno, Italia

Tipologia di contratto

Full-time

Trattamento

Tempo determinato

Anni di esperienza

Più di 4 anni

Periodo di inizio

da 01/05/2026

Periodo di fine

31/10/2026

Tipologia di alloggio

Camera singola

Altri benefit

Ti offriamo:

- Contratto di lavoro applicato Anpit Cisal con assunzione dalla stagione estiva e possibilità di continuità durante la successiva stagione invernale

- Ottime opportunità di crescita professionale con percorsi di carriera mirati all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

- Team di lavoro formato e strutturato

- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo

- Interessante pacchetto welfare

- Vitto e alloggio

Lingue richieste

Inglese - C1 - Avanzato

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Descrizione dell'offerta

Offriamo il ruolo di HOTEL MANAGER con possibilità di inserimento dalla stagione estiva per nostra bellissima struttura BLU HOTEL ACQUASERIA**** Ponte di Legno (BS).

La risorsa inserita risponderà alla Direzione Generale e sarà il punto di riferimento dell'intera struttura alberghiera, gestendo, organizzando e coordinando in modo operativo le attività di tutti i reparti.

Dovrà motivare  il personale al fine di mantenere un clima positivo e valorizzare le capacità dei collaboratori,  migliorare costantemente i servizi offerti agli ospiti per garantire elevati standard, in linea con gli obiettivi aziendali.

Dovrà supervisionare il lato amministrativo e qualitativo di tutti i servizi offerti dalla struttura attenendosi alle procedure ed agli standard dettati dalla catena nel rispetto degli obiettivi economici stabiliti.

Si richiede:

- Diploma o Laurea ad indirizzo turistico alberghiero - Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali e profonda conoscenza del settore alberghiero e delle dinamiche del turismo. - Capacità di gestire, guidare e motivare i collaboratori - Conoscenze e competenze approfondite nella gestione dei reparti legati alla ristorazione (sala, bar, economato, cucina) - Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua - Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite.

Completano il profilo: professionalità, doti di leadership e capacità di problem solving.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

 

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