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Cerco lavoro come Deputy manager

15 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F403207M26Bar manager (1 - 2 anni),
Head barman (3 - 4 anni),
Deputy manager (1 - 2 anni),
Hotel manager (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Francese suffic.
MilanoSubito
F84360F45Hotel manager (Più di 4 anni),
Gestore (3 - 4 anni),
Room division manager (3 - 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (3 - 4 anni)
Tedesco buono,
Inglese buono,
Francese suffic.,
Italiano madre,
Russo suffic.
VeneziaSubito
F372901M51General manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Tedesco poco
FrosinoneSubito
F361182F46Hotel manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (3 - 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo
Torino01/08/19
F394486M45Deputy manager (3 - 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese madre,
Tedesco buono,
Francese discr.
BellunoSubito
F318078M34Quality manager (3 - 4 anni),
Formatore (3 - 4 anni),
Deputy manager (3 - 4 anni),
Consulente (3 - 4 anni),
Hotel manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono
ImperiaSubito
F361181M63Hotel manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (3 - 4 anni),
Front office manager (3 - 4 anni),
Restaurant manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese poco,
Tedesco poco
LeccoSubito
F257848M50Hotel manager (3 - 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
General manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni)
Francese ottimo,
Inglese ottimo,
Spagnolo suffic.,
Tedesco suffic.
Palermo01/10/19
F408984M43Hotel manager (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (Più di 4 anni),
Executive assistant manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese poco
RomaSubito
F197149M61Governante (3 - 4 anni),
Deputy manager (Inf. 1 anno),
Event manager (1 - 2 anni),
Guest relation manager (1 - 2 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Francese suffic.
MilanoSubito
F19710M44Hotel manager (3 - 4 anni),
Deputy manager (3 - 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco ottimo,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
ChietiSubito
F383690M59General manager (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (Più di 4 anni)
Francese ottimo,
Inglese buono,
Italiano madre
CremonaSubito
 396318F51Deputy manager (Più di 4 anni),
General manager (1 - 2 anni),
Director Sales & Marketing (Inf. 1 anno),
Sales & Marketing manager (3 - 4 anni),
Sales executive (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese suffic.
MilanoSubito
F362874M51General manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese discr.,
Tedesco buono
PiacenzaSubito
F350317M53General manager (3 - 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (3 - 4 anni),
Room division manager (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Italiano madre
PalermoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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